Spinnerlabs er et veletablert og innovativt konsulentselskap i Tønsberg som spesialiserer seg på programvareutvikling og teknologi, og utvikler avanserte websystemer for kunder over hele verden. Det er nå  behov for å ansette en engasjert og strukturert person til å bistå med HR-relaterte oppgaver og forefallende backoffice-arbeid i en deltidsstilling på 20 %. Dette er en fleksibel rolle som gir mulighet til å bidra i et dynamisk og spennende arbeidsmiljø. 

Arbeidsoppgaver:

• Bistå med rekruttering av nye medarbeidere
• Bygge Employee Journey
• Oppfølging av personaladministrasjon, herunder kontrakter, personalmapper og fraværsregistrering
• Koordinere interne arrangementer og kurs
• Håndtere administrative oppgaver som dokumenthåndtering, møteromsbooking og kommunikasjon med leverandører
• Støtte ledelsen med ad hoc-oppgaver knyttet til drift og HR

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra HR-arbeid, administrasjon eller lignende er en fordel
• God struktur og evne til å holde oversikt over flere oppgaver samtidig
• Gode digitale ferdigheter, spesielt innen Microsoft Office/Google G-suite/Task management eller lignende verktøy
• Flytende i norsk, både skriftlig og muntlig
• Selvstendig, pålitelig og med en proaktiv holdning

Spinnerlabs tilbyr:

• En fleksibel stilling med arbeidstid som kan tilpasses studier eller andre forpliktelser
• Mulighet til å utvikle HR- og administrative ferdigheter i et profesjonelt miljø
• Et inkluderende arbeidsmiljø preget av engasjement, samarbeid og utvikling
• Konkurransedyktige betingelser basert på kvalifikasjoner og erfaring